13 maneras de sobrevivir a un despido
- Categoría: Tu Empresa
- Creado en Monday, 15 December 2008 12:07
- Escrito por Ramon Greenwood | commonsenseatwork.com
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"Creemos que te sentirías más feliz si trabajaras para otra empresa".
"Lamentablemente el negocio se está desmoronando. Ya no requerimos de tus servicios".
"Las operaciones se están consolidando en México. La planta Bedrock se cerrará el 1º de febrero".
Oculto o no, el mensaje es el mismo: ¡estás despedido! Te han echado del trabajo. ¡Ya no tienes un empleo!
A cualquiera lo pueden despedir en algún momento. Les sucede a personas buenas y malas, a trabajadores responsables y a trabajadores holgazanes.
En consecuencia, obedece al sentido común saber qué hacer para sobrevivir y salir adelante en caso de que alguna vez recibas la temida notificación.
1. Recuerda que en el ambiente actual, la idea de la seguridad de un trabajo vitalicio está completamente obsoleta. Se leal con tu empleador actual, pero nunca desarrolles una relación estrecha con la organización, ya que esta puede terminar en cualquier momento. La pérdida de un trabajo ya es suficiente sufrimiento sin sumar el dolor de un amor no correspondido. Piensa en ti primero.
2. Debes estar atento y bien informado en todo momento sobre la perspectiva de tu empleador y tu trabajo. Si sabes que las cosas andan mal, comienza una búsqueda bajo cuerda de otras oportunidades. Si te despiden, te habrás adelantado a la búsqueda de otro trabajo.
3. Debes estar financieramente preparado. Intenta mantener siempre suficiente dinero de reserva para cubrir al menos tres meses de gastos de vida.
4. Mantén tus habilidades actualizadas según las necesidades del mercado laboral. Aprovecha oportunidades de capacitación adicional. Lee bibliografía sobre tu campo.
5. Mantén un registro actualizado de tus logros para que puedas elaborar un currículum en 24 horas.
6. Cultiva contactos con personas de tu rubro y con personas que posiblemente den trabajo a otros con tu tipo de calificaciones. Mantente visible en actividades externas y publicidad positiva.
7. Ayuda a quienes pierdan sus trabajos. Además, ayuda a quienes desean contratar empleados. Ellos pueden ayudarte algún día.
8. Entiende tus emociones. El psicólogo Bill Weber dice que ser despedido es muy similar a enfrentar el fallecimiento de un ser querido. "La primera reacción es la negación o puras ilusiones. Ha habido un error", agrega el Dr. Weber. "Luego llega el impacto, seguido por la ira, la depresión, la frustración y el temor. Lo peor de todo es la pérdida de la autoestima".
9. Si te despiden, deja un tiempo para el duelo, pero no demasiado. No te sientes simplemente sintiendo lástima por ti mismo. Es natural estar enojado con tu empleador, pero no demuestres tus sentimientos. Aún lo necesitas. Negocia el mejor paquete posible de indemnización para continuar con el salario y los beneficios, especialmente la cobertura de seguro. Tampoco olvides solicitar buenas referencias.
10. Comienza de inmediato tu búsqueda de un trabajo mejor. Usa este periodo para volver a evaluar las metas que tienes para el resto de tu vida. Define el trabajo que te permitirá lograr dichos objetivos.
11. Elabora un plan para promocionarte. Informa de que estás disponible; "anuncia" lo que tienes para ofrecer. Involucra a tu red de amigos y familiares en la búsqueda de trabajo.
12. Se paciente. Reconoce que tardarás algún tiempo en encontrar otro cargo aceptable.
13. ¡No entres en pánico! Si te es posible esperar, no te embarques en la primera oportunidad que se te presente, a menos, obviamente, que realmente sea idónea para tus objetivos.
Por último, intenta recordar dos cosas.
A cualquiera la puede suceder y un alto porcentaje de personas obtienen mejores trabajos que los que tenían antes de ser despedidas